liuzhen
大客户经理JD
岗位职责：
1、负责国内智能电工类产品和充电桩价值客户或项目的开发和销售闭环；
2、负责公司指定重点客户的跟踪开拓到订单落地跟踪及二次开发；
3、对所负责区域行业业务机会做好洞察与销售预测管理；
4、负责小团队的日常工作管理和事项推进工作；
5、负责潜在市场大客户和营商环境进行分析并制定对应的销售计划；
5、完成公司下达的销售目标（客户开发、销量、回款等）。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程管理、电子、电气、电力等理工科相关专业为佳、小家电行业、新能源行业优先；
2、具有敏锐的市场嗅觉，能够洞察行业机会、发掘区域市场价值客户；
3、沟通协调能力强，能充分有效的利用内外部资源达成目标；
4、3-5年以上销售经验，具备优秀的行业客户开发能力；
5、熟悉大制造行业环境，有国内B端客户资源者优先考虑。
卓越运营部经理JD
卓越绩效管理及持续改善：
1）了解企业管理的卓越绩效管理模式，参与公司绩效指标的指导、搜集和分析改善；
2）参与企业持续改善项目的调研和实施、对项目进行总结并提出后续改进；
3）了解项目管理理论和方法，能够在技术上给予职能部门较好的指导；
4）参与或主导完成卓越绩效评价类型的咨询项目，或熟悉卓越绩效模式的各个模块；
5）与高层沟通，帮助其他职能部门理解并实施卓越绩效评价方案；
6）参与或主导卓越绩效评价系统的研究及开发，总结完善管理工具。
精益生产：
1）负责精益活动的组织与推进，按照公司精益管理目标，根据公司的经营现状，制定精益管理推动方案，组织相应的精益管理活动，达到精益目标；
2）对工厂、仓储等区域的布局进行优化调整；
3）负责精益管理现场问题分析与诊断，制定并实施精益改善项目与专案；
4）指导改善活动的精益管理工具和技能的使用，制定并执行精益基础知识培训计划
5）负责并推进公司各类成本改善项目
EHS：
1) 与公司对EHS倡议保持一致，以便在每个团队中有效应用
2) 分析数据/信息以了解EHS相关专题的推进
3) 建立或支持建立/改进公司EHS体系的相关安全说明/指南
4) 与职能团队一起确保EHS的所有合规性问题解决
5）支持EHS专员的必要工作
任职要求：
1、全日制工程或管理学本科及以上学历，3年以上相关工作经验，研究生优先；
2、具有良好的语言、文字表达能力、沟通能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备；
3、强烈的事业心、责任感、能吃苦耐劳、清廉正直、良好的道德品行；
4、具备理解能力、沟通能力和团队合作精神以及创新意识；
5. 对精益生产管理等一个领域有深刻的理解，有生产管理、EHS或质量改善维度经验优先；
6、具备在Matrix团队工作的能力；
7、较强的团队合作精神和经验；
9. 良好的影响力/辅导能力；
10. 良好的人际沟通能力强，有英文沟通能力优先；
11. 有消费电子电工、汽车行业经验者优先；
12. 愿意承担责任并在高绩效驱动的文化下工作
如您有意向，欢迎关注本公众号
然后在对话框输入“XYZP682″，即将为您弹出联系方式
微信扫一扫打赏
